职位简介

【工作职责】

1.根据公司的发展目标，制定市场部发展战略；  

2.制定详细市场开发方案、市场拓展方针；

3. 结合企业情况编制年度市场部发展计划，报总经理批准后组织执行；

4.负责部门内部考核及其它所有工作安排 

5.根据公司发展计划，下达及分解年度、月度计划指标，并组织部门人员进行实施，监督、检查各计划目标的执行情况；

6.指导和部署业务拓展、大客户服务、市场开发、服务质量管控及其他工作，协调与集团内其他各部门工作；

7.处理部门运营过程中出现的重大突发事件；

8.作好员工技能提升及新员工培训工作;

9.作好员工评价及改善工作;

10.制定员工激励方案及大客户维护工作;

11.领导交办的其它事项.

【岗位要求】

1、大专及以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等专业优先考虑；

2、5年以上销售工作经验，2年以上同等岗位管理工作经验,有城市配送资源者优先考虑；

3、具有很强的市场策划和营销运作能力，思维清晰敏锐，市场敏感度高，具有优秀的团队组建和组织能力、商务谈判能力。